Πρόσκληση σε ταλαντούχους νέους από το «μεγάλο σχολείο» του ΟΤΕ

«O OTE του σήμερα είναι μεγάλο σχολείο και μπορεί να δημιουργήσει τους ηγέτες του αύριο», είπε ο επικεφαλής του μεγαλύτερου τηλεπικοινωνιακού ομίλου στην Ελλάδα. Ο κος Τσαμάζ ανακοίνωσε στις 2 Δεκεμβρίου 2014 το πρώτο πρόγραμμα εκπαίδευσης στον ΟΤΕ και στην COSMOTE, το οποίο θα οδηγήσει στην πρόσληψη 10 νέων έως 28 ετών με μεταπτυχιακές σπουδές. Από το ΟΤΕ-COSMOTE Graduate Trainee Program θα ξεχωρίσουν επίσης τριάντα εργαζόμενοι του Ομίλου. Οι αιτήσεις συμμετοχής στην αξιολόγηση γίνονται δεκτές έως τις 30 Δεκεμβρίου 2014.

Ο Όμιλος υπόσχεται «ένα μοναδικό ξεκίνημα» στην καριέρα 10 νέων ανθρώπων «με δυνατότητες και προοπτικές» από το πρώτο ΟΤΕ-COSMOTE Graduate Trainee Program. Οι εταιρείες επιζητούν ταλαντούχους νέους και νέες έως 28 ετών, κατόχους μεταπτυχιακού τίτλου, με προσωπικό όραμα και πάθος, προσήλωση στην προσωπική τους ανάπτυξη και όρεξη να εργαστούν στον μεγαλύτερο τηλεπικοινωνιακό Όμιλο στην Ελλάδα.

Δεδηλωμένος στόχος, να αποκτήσουν οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα σημαντική εμπειρία σε ένα διεθνές εργασιακό περιβάλλον, να αναπτύξουν τις δυνατότητες και τα ταλέντα τους και να γίνουν οι αυριανοί ηγέτες και επιτυχημένοι επαγγελματίες.

Παράλληλα, η εταιρεία έχει σχεδιάσει αντίστοιχο πρόγραμμα για την αξιοποίηση και ανάδειξη στελεχών που εργάζονται ήδη στον Όμιλο ΟΤΕ. Το πρόγραμμα ξεκινάει το Φεβρουάριο του 2015 και αφορά σε 30 εργαζόμενους.

Κατά την παρουσίαση των προγραμμάτων σε συνέντευξη Τύπου που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο του ΟΤΕ, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ δήλωσε: «Η επένδυση σε νέους ανθρώπους, είναι επένδυση στο μέλλον. Το πρώτο ΟΤΕ-COSMOTE Graduate Trainee Program επενδύει σε νέους ανθρώπους και τους παρέχει τα μέσα για να εξελιχθούν σε εξαίρετους, ολοκληρωμένους managers. Θέλουμε να εντάξουμε στο δυναμικό μας τους καλύτερους υποψήφιους της αγοράς και να αναδείξουμε τους ταλαντούχους εργαζομένους μας. Θέλουμε νέους ανθρώπους με προσωπικότητες που ξεχωρίζουν. Ο ΟΤΕ του σήμερα είναι μεγάλο σχολείο και μπορεί να δημιουργήσει τους ηγέτες του αύριο».

Η διαδικασία επιλογής

Όπως σημείωσε κατά τη συνέντευξη Τύπου η Γενική Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Ομίλου ΟΤΕ, κα Έλενα Παπαδοπούλου, η διαδικασία επιλογής για το ΟΤΕ-COSMOTE Graduate Trainee Program περιλαμβάνει κύκλους συνεντεύξεων και αξιολόγησης, από τους οποίους θα προκύψουν 10 ταλαντούχοι νέοι που θα προσληφθούν στον Όμιλο ΟΤΕ.

Ακολουθεί ένα ταξίδι 18 μηνών, με έκθεση σε πραγματικές συνθήκες εργασίας στις κυριότερες λειτουργίες της εταιρείας, εκπαίδευση σε ένα μεγάλο εύρος αντικειμένων και συμμετοχή σε σύνθετα έργα.

Η διοικητική ομάδα του Ομίλου ΟΤΕ θα βρίσκεται δίπλα στους συμμετέχοντες καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να μάθουν περισσότερες πληροφορίες και να καταθέσουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους έως και τις 30 Δεκεμβρίου 2014, στο ειδικά σχεδιασμένο microsite www.ote-cosmote-graduatetraineeprogram.gr

Το πρόγραμμα για τους ήδη εργαζομένους θα είναι επίσης 18μηνης διάρκειας, αντίστοιχο του εξωτερικού προγράμματος, αλλά και ειδικά προσαρμοσμένο στις αναπτυξιακές ανάγκες κάθε εργαζόμενου. Η επιλογή των 30 συμμετεχόντων θα γίνει μέσα από μια ολοκληρωμένη, μεθοδική διαδικασία, αντίστοιχη με αυτή του εξωτερικού προγράμματος που ξεκινάει με την εκδήλωση ενδιαφέροντος των ίδιων των εργαζομένων.

In.gr Τεχνολογία